本文摘要：纽约新的美术馆和UAWLocal2110工会成员宣告，他们早已达成协议了一项为期五年的合约协议（9月26日，工会曾投票决定，如果本周内无法达成协议，他们就不会大罢工）。

纽约新的美术馆和UAWLocal2110工会成员宣告，他们早已达成协议了一项为期五年的合约协议（9月26日，工会曾投票决定，如果本周内无法达成协议，他们就不会大罢工）。为了提高工作条件，还包括聘请方法、工资和福利，新的美术馆的员工在一月份重新加入工会。根据UAWLocal2110工会主席马伊达·罗森斯坦（MaidaRosenstein）的众说纷纭，新的美术馆原本“得出了很差的条件”，但最后大罢工威胁推展了谈判的展开。

她补足道：“这是很出众的首份合约。”美术馆表示同意为全职员工引进新的职等分类系统。最低工资标准为46000至68500美元。全职薪资也有快速增长，现在低于时薪为每小时18-20美元，到合约届满时将提升至20.5-22.5美元。

还将创建劳工管理委员会、增加员工的医疗保险费用和减少带薪休假时间。

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