本文摘要：二七区人社局三举措促进“条块融合”

　　今年以来，二七区人社局不断完善工作思路，创新举措实现“条块融合”，推动人社局长效机制工作不断取得实效，确保真正实现“坚持依靠群众，切实服务群众”的目标。

二七区人社局三举措促进“条块融合”

　　今年以来，二七区人社局不断完善工作思路，创新举措实现“条块融合”，推动人社局长效机制工作不断取得实效，确保真正实现“坚持依靠群众，切实服务群众”的目标。　　一是把服务群众的职能和业务进行归类整理，共汇总服务事项25条，送发到15个一级网格和各村（社区）二级网格中，使下沉网格工作人员知道自己的职责，使群众知道什么事找人社局。

　　二是建立下沉网格工作人员主动工作措施，为考察下沉人员工作情况，区人社局印制了《区人社局网格工作人员工作情况登记表》，由本人亲自填报下网格时间、地点、排查发现的问题，收集反映的问题及处理意见等内容，对网格工作人员起到了监督和督促作用。　　三是严格要求。制定《区人社局网格下沉人员管理办法》网格下沉工作人员必须严格执行定期入格制度，时间上必须切实保证，入格后必须主动参与巡查，详细收集各方面反映的问题，积极为基层、为群众解决实际问题。

（二七区人社局）

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