本文摘要：采取“四围绕”落实党建工作责任制卫滨区按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，着力在教育培训、制度建设、服务群众和考核考评方面下工夫，聚精会神抓好基层党建工作。

采取“四围绕”落实党建工作责任制卫滨区按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，着力在教育培训、制度建设、服务群众和考核考评方面下工夫，聚精会神抓好基层党建工作。

　　围绕教育培训，提升推动力。

加强思想理论教育和专业化能力培训。通过采取全面学和专题学、反复学和跟进学、集体研讨和个人自学相结合的方式，分级分批次深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，把严明政治纪律和政治规矩作为必修课；加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法制教育，在坚定信念、入脑入心、知行合一上下工夫，着力解决“学而不信、学而不化、学而不用”问题。

围绕经济社会发展等中心工作，加强经济、政治、文化、社会、生态和党的建设等方面培训，加强依法治国、依规治党方面培训，强化党员干部开拓创新、勇于担责、乐于奉献的意识，加快提升干部的专业化能力和整体素质。

　　围绕制度建设，增强执行力。

坚持和完善“三会一课”、党性定期分析、民主评议等制度，明确县级党员领导干部联系点，督促党员领导干部参加指导下级民主生活会、参加双重组织生活，并对下级民主生活会开展情况进行点评，切实提高民主生活会质量。将2014年度基层党委书记抓基层党建工作述职报告中承诺事项逐一梳理、归类，建立基层党建工作台账，依据台账内容，建立全程监督、动态管理、定期报告督导机制。

实行“季汇报”制度，各基层党委每季度向区委组织部汇报工作进展情况。采取不定期开展明察暗访、随机调研、电话抽查等方式推动台账落实。

切实增强党组织书记抓党建的责任意识，促使党建工作各项任务落实。

　　围绕服务群众，践行群众路线。落实中央和省委、市委关于党员干部直接服务群众的各项工作措施，形成党员干部为民服务的常态化工作局面。

持续推进党员志愿者服务活动，探索党员志愿服务新内容、新模式，使志愿服务活动更加多样化。落实党员承诺践诺制度，抓好承诺事项落实工作的考评检查，确保有诺必践。按照先进典型选树、管理、关爱、推广“四位一体”工作机制，在学习弘扬新乡先进群体精神的基础上，培育选树一批卫滨区先进典型，其中，农村先进典型3个~5个，社区先进典型3个~5个，机关、事业单位和“两新”组织先进典型1个~2个，充分发挥先进典型带头引领作用，树立共产党员新形象。

　　围绕考核考评，强化约束力。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，明确党委抓党建的责任清单，推动党委书记切实履行第一责任人的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好分管领域党建工作的责任。

将党建工作和群众路线教育实践活动纳入领导班子和领导干部年度综合考核评价体系，单独列项，并加大分值权重。加大对落实党建责任的经常性检查督办力度，对管党治党履职不到位、措施不得力的，进行诫勉谈话、限期整改；对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的，追究领导责任，予以调整处理。有效形成“书记抓、抓书记”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

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