本文摘要：杨金路街道“四动”模式做好农民工就业引导工作

一是培训带动。

杨金路街道“四动”模式做好农民工就业引导工作

一是培训带动。劳保所积极与区社保局联系，了解农民工岗前培训、就业意向和就业岗位信息，协助组织电工、修理工、计算机维修等多种业务技能培训班，为辖区不愿外出就业的村民以及外地农民工提供就业指导，带动就业。　　二是招聘引动。街道工会、妇联联合劳保部门为求职者提供养老保险、医疗保险、就业创业、劳动维权等政策宣传和讲解，收集招聘信息，为不愿外出就业的村民提供本地就业信息，助其返乡就业。

　　三是服务促动。通过发放宣传单、悬挂横幅等方式，大力宣传就业相关政策，对零就业家庭实行动态跟踪，切实解决零就业难题；在9个行政村村委工作群里公布就业岗位信息，按照未就业家庭统计花名册开展就业指导，实现稳定就业。　　四是三方互动。

加强街道与企业、社保局之间的对接，及时掌握企业用工需求和求职者工种需要，组织企业与求职者的沟通交流，从社保局掌握技能培训、推荐紧缺岗位等价值信息，形成三方互动的良好机制。　　截至目前，共发放促就业宣传彩页500份，悬挂横幅27条，开展“春风行动”招聘活动2次，联合12家企业提供就业岗位270个。

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