本文摘要：新密市人社局举办机关事业单位工资福利政策培训班

　　

　　为进一步提升新密市机关事业单位工资福利管理人员的政策理论水平和业务办理能力，切实提高工资审批效率，为新密市打造一支素质过硬、业务一流、作风优良的工资福利管理人员队伍，5月11日，新密市人社局举办了机关事业单位工资福利政策培训会，全市各机关事业单位人事科长、工资福利专干共计180余人参加了培训。

新密市人社局举办机关事业单位工资福利政策培训班

　　

　　为进一步提升新密市机关事业单位工资福利管理人员的政策理论水平和业务办理能力，切实提高工资审批效率，为新密市打造一支素质过硬、业务一流、作风优良的工资福利管理人员队伍，5月11日，新密市人社局举办了机关事业单位工资福利政策培训会，全市各机关事业单位人事科长、工资福利专干共计180余人参加了培训。　　新密市人社局党委委员黄彩红出席开班仪式并作动员讲话，她强调，要充分认识到工资福利工作的重要性，工资福利涉及到每个干部职工的切身利益，各机关事业单位的人事干部务必严格执行政策规定，将严谨细致的工作态度和作风贯穿工资业务工作始终。同时她指出，在工作中要注重人事综合管理系统的推广和运用，使工资日常管理工作更加高效快捷化、透明规范化和可持续化。

最后她要求，各人事干部要以此次培训班为契机，认真梳理工作中遇到的疑点、难点，发扬刻苦求学的精神，遵守培训纪律和工作纪律要求，力争达到“学有所获、学有所悟、学以致用”的学习效果。　　此次培训会分共四项内容：一是新密市人社局党委委员、工资福利科科长黄彩红对2006年以来机关公务员、事业人员的工资福利政策历次改革、现行机关事业单位工资福利制度、工资业务办理流程进行全面解读；二是邀请北京鼎盛软件公司王保军老师，采用实际操作演示的授课方式，结合图表、实例说明等多种方式对工资管理系统的具体操作流程及注意事项进行了详细讲解；三是就日常工资工作中出现的疑难杂症问题进行了现场交流互动；四是印发了《意见反馈表》，广泛征求对工资福利工作的意见和建议，以便更好的开展工资福利工作。　　自2014年10月以来，机关事业单位工资福利政策有了一系列的调整。

此次培训适应了机关事业单位收入分配制度改革、新密市工资业务经办人员变动以及工资软件管理的需要。通过培训，进一步提升全市工资福利专干人员的业务水平，规范工资福利审批程序，提高工资福利审批效率，对有效维护新密市广大干部职工的切身利益、进而促进各项工资福利政策在全市更好地贯彻落实起到积极作用。

（新密市人社局）

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