本文摘要：惠济区人社局积极开展政府服务事项“四级四同”工作

根据《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》精神，惠济区人社局高度重视，积极开展政务服务平台的深度对接工作，即以依申请办理的行政职权事项为重点，实现同一事项名称、编码、依据、类型等基本要素在国家、省、市、区四级统一。

惠济区人社局积极开展政府服务事项“四级四同”工作

根据《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》精神，惠济区人社局高度重视，积极开展政务服务平台的深度对接工作，即以依申请办理的行政职权事项为重点，实现同一事项名称、编码、依据、类型等基本要素在国家、省、市、区四级统一。

一是组织保障到位。局领导召集相关科室负责人召开专题会议进行安排部署，明确牵头科室和各科室职责，由牵头科室按照工作规程对具体操作人员进行业务辅导；二是工作要求到位。具体业务科室根据工作实际，对照梳理清单，开展压缩审批时限、精减审批材料，早日实施“一网通办”；三是及时完善上传。

在编制事项基本目录基础上，细化业务办理事项及办事指南要素信息，形成政务服务事项实施清单，并及时完善上传至河南省政务服务动态管理系统。

截止目前，已完成录入涉及我局31项服务事项，涉及行政许可、公共服务等方面的行政职权事项，实现与省级目录同步，确保相关信息规范、准确、不漏，确保线上线下一致。此项工作对推动实现同一事项不同层级无差别受理和办理流程、评价标准的统一化、规范化，加快人社职能转变都有重要意义。

惠济区人社局

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