本文摘要：峰峰矿区教体局强化人才引进，助力教师队伍建设

一是实施人才引进计划。

峰峰矿区教体局强化人才引进，助力教师队伍建设

一是实施人才引进计划。近年来该区共招聘教师1130人，通过选聘、高层次引进人才等形式，招录研究生学历116人。2021年招聘200名教师即将步入工作岗位。二是创新人才培养机制。

峰峰矿区教体局通过建立干部信息库，储备后备干部229名。大力推行85后年轻干部培养计划，储备85后年轻干部33名。

并结合实际，制定《峰峰矿区教体局90后年轻后备干部培训方案》，12名90后年轻干部走上副校级岗位。三是全面开展各类业务培训。通过在职教师继续教育、新入职教师岗前培训、骨干教师培训、名师工作室、信息技术能力提升2.0工程等多层次、多形式的教育培训，逐步提升教师教育教学能力。参加培训教师达6000余人次，培养骨干教师达738人，其中，省级37人、市级342人、区级359人。

四是大力表彰先进培树典型。2021年第37届教师节，获得市级以上先进教师65人、区级先进教师294人、最美教师10人。激励广大教师爱岗敬业，无私奉献，在各自岗位上争先进、当模范。

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